Willkommen beim FlinK-Projekt!

Wir begrüßen Sie herzlich auf der Homepage des Forschungsprojektes „FlinK – Freelancer im Spannungsfeld von Flexibilisierung und Stabilisierung – Innovative Konzepte für den erfolgreichen Einsatz, die Motivation und Bindung sowie die Stärkung ihrer beruflichen Identität und Employability (Förderkennzeichen: 01FH10001).

 

 

Was ist "FlinK"?

 

"FlinK" ist ein Verbundprojekt zwischen der Professur für ABWL, Personalmanagement ud Organisation (Univ.-Prof. Dr. Stephan Kaiser) an der Universität der Bundeswehr München, dem Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Personal (Univ.-Prof. Dr. Stephan Süß) an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie dem Lehrgebiet Psychologie des Erwachsenenalters (Univ.-Prof. Dr. Ingrid Josephs) an der FernUniversität in Hagen.

Das Projekt beschäftigt sich mit Freelancern, einem zentralen Teil der sog. "Neuen Beschäftigungsformen", deren Zahl insbesondere im IT- und Medienbereich in den letzten Jahren deutlich gestiegen ist. Da es bislang kaum Forschungsergebnisse in diesem Bereich gibt oder Vorschläge zu einer nachhaltigen Gestaltung, möchten wir für Freelancer und Unternehmen innovative Konzepte entwickeln.

 

Auf den folgenden Seiten haben Sie die Möglichkeit, unser Projekt näher kennenzulernen, sich über unsere neuesten Projektergebnisse zu informieren und Kontakt zu uns aufzunehmen.

 

Wir freuen uns über Ihr Interesse!

 

Dieses Forschungsprojekt wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des europäischen Sozialfonds innerhalb des Förderschwerpunktes "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich ändernden Arbeitswelt" bis zum 30.04.2013 gefördert und vom Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), Bonn, betreut. Förderkennzeichen: 01FM10001.