Blick in die Zukunft

2011-04-18 13:06 von Inga Rössing

 

Was muss ein zukunftsfähiges Personalmanagement leisten können?


In einem aktuellen Beitrag in der Zeitschrift „Personal“(04/2011) wagt Prof. Stephan Kaiser einen Blick in die Zukunft und beleuchtet neue Herausforderungen und Aufgaben für Personalmanager.

 

Neben dem Einsatz „regulären“ Personals – im Sinne abhängig Beschäftigter mit Arbeitsvertrag – setzen viele Unternehmen zunehmend externe Leistungsträger ein und werden somit zu atmenden und offenen Unternehmen: Zeit- und Leiharbeiter, aber ebenso Freelancer, Mitarbeiter von Dienstleistern oder sogar Kunden.

 

Ein zukunftsfähiges Personalmanagement ist daher gefordert, alle diese Leistungspotenziale zu berücksichtigen. Seine Aufgaben reichen von der Einsatzplanung und Rekrutierung Externer über die Schaffung informatorischer Grundlagen sowie Fragen der Personalentwicklung und vielem mehr.

 

 

Den Beitrag finden Sie hier als PDF.

 

Weitere Informationen zur Originalveröffentlichung in der Zeitschrift PERSONAL sowie Hinweise auf das Copyright finden Sie unter www.PERSONAL-im-Web.de.

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